Sprawdź ofertę

Poradnik.
Jak szukać pracy?

czytaj więcej
Zanim zaczniesz szukać pracy
Co należy zrobić zanim przystąpisz do poszukiwania pracy?

Informacje o wolnych miejscach pracy
Jak i gdzie szukać informacji o wolnych miejscach pracy?

Jak poprawnie napisać CV?
CV to Twoja wizytówka zawodowa - dowiedz się jak je poprawnie napisać.
Wzory CV
Pamiętaj - CV jest Twoją wizytówką! Pobierz jeden z naszych wzorów.
Jak poprawnie napisać listy motywacyjny?
List motwacyjny daje Ci możliwość zaprezento-wania swoich zalet.
Przed rozmową kwalifikacyjną
Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej to wstęp do powodzenia na rozmowie.
Rozmowa kwalifikacyjna
Zaprezentuj się najlepiej, a zyskasz w oczach rekrutera.
Najskuteczniejsze sposoby poszukiwania pracy
Jakie są najbardziej skuteczne sposoby, aby znaleźć najlepszą pracę?
Porady dla kandydatów bez doświadczenia
Co zrobić, gdy nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego?

Oferty pracy

Przeglądaj oferty na:
Dla naszego klienta - dużej, renomowanej firmy produkcyjnej z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Senior HR Business Partner

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Nr ref. SHRBP/3903


Najważniejsze obowiązki:

  • zapewnienie wsparcia na wszystkich poziomach organizacji, wsparcie głównej strategii biznesowej poprzez działania HR,
  • nadzór i koordynacja dedykowanych projektów globalnych w obszarze HR,
  • współpraca z kadrą zarządzającą oraz dostarczanie narzędzi i rozwiązań HR,
  • prowadzenie projektów rekrutacyjnych i pozyskiwania talentów oraz Employer Brandingu z wykorzystaniem mediów społecznościowych,
  • koordynowanie projektów rozwojowych w organizacji, w tym zarządzanie talentami,
  • odpowiedzialność i realizacja szkoleń oraz budżetu szkoleniowego,
  • analiza i monitorowanie wskaźników HR,
  • wsparcie w badaniach opinii pracowników,
  • wsparcie w terminowej realizacji procesów personalnych/HR zgodnie z obowiązującym prawem pracy.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe z zakresu HR, ZZL, ekonomii lub pokrewne,
  • min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku HR Business Partnera lub podobnym, najlepiej w środowisku produkcyjnym (doświadczenie w branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem),
  • doświadczenie w rekrutacji w pełnym wyzwań środowisku,
  • doświadczenie w zakresie procesów i programów zarządzania talentami,
  • bardzo dobra znajomość systemów informatycznych, pakietu MS Office,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • asertywność,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

  • przyjazną atmosferę w pracy.
  • duże możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • bardzo dobre wynagrodzenie + dodatkowe benefity,
  • kontakt z międzynarodowym środowiskiem,
  • pracę w nowoczesnej, dynamicznej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku.

CV prosimy przesyłać na adres:

rejestracja w bazie

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 14) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych (aktualnych i przyszłych) prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.


Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 inne oferty