Jak poprawnie napisać CV?
Pamiętaj – CV jest Twoją wizytówką !
CV to skrót od słów Curriculum Vitae, które pochodzą z łaciny.
Twoje CV to nic innego jak krótkie i zwięzłe przedstawienie informacji o Tobie i na temat Twojego przygotowania zawodowego.
WZORY CV
Można je pobrać i wykorzystać przy opracowaniu swojego CV.
Dane w CV są przykładowe.
Wzór CV_1 Wzór CV_2 Wzór CV_3
Zapraszamy również do zapoznania się z zasadami pisania europejskiego CV -
Europass - aby przejść na odpowiednią stronę
kliknij tutaj.
ZASADY PISANIA CV
Właściwe przygotowanie CV jest niezmiernie ważne i może decydować o zakwalifikowaniu Cię do dalszych etapów rekrutacji. Dlatego warto się do jego napisania przyłożyć, gdyż w innym przypadku ryzykujesz, iż Twoja kandydatura może być pominięta przez osobę rekrutującą.
Poprawnie napisane CV to połączenie przejrzystego układu graficznego i krótkiej, zrozumiałej treści, przy zachowaniu pewnych stałych i obowiązujących zasad.
Oto te zasady, którymi należy się kierować:
WYGLĄD:
- należy starać się, aby CV nie miało zbyt wielu stron – najlepiej, aby była to 1strona,
- CV powinno być napisane jedną ze standardowych czcionek, na białym papierze i bez zbędnych ozdobników.
TREŚĆ:
- należy pisać językiem zrozumiałym, jasno, krótko i na temat,
- należy unikać rozbudowanych opisów,
- niedopuszczalne są jakiekolwiek błędy (ortograficzne czy stylistyczne).
UKŁAD, czyli jakie pozycje powinno zawierać CV:
1. Informacje o sobie
Tutaj należy zawrzeć:
- imię i nazwisko,
- wiek (data urodzenia lub liczba lat),
- adres (pełny lub samo miasto),
- numer telefonu,
- adres e-mail (w tym miejscu należy uważać na luźno brzmiące nazwy, gdyż nie wyglądają one profesjonalnie, najlepiej mieć skrzynkę z nazwą imię.nazwisko@...)
Można (ale nie trzeba) dopisać dodatkowe informacje jak: stan cywilny, obywatelstwo, narodowość.
Oprócz tego można wkleić swoje zdjęcie, które zwiększy zainteresowanie aplikacją. Pamiętać jednak należy, aby było ono aktualne i miało charakter formalny (aby nie było to np. zdjęcie z wakacji, czy wycięty fragment z jakiegoś zdjęcie grupowego).
2. Wykształcenie
W tym miejscu należy „pochwalić się” wszelkim wykształceniem, a zwłaszcza tym, które wiąże się z pracą na konkretnym stanowisku.
Ważne jest, aby ze względów praktycznych, informacje były przygotowane w określonym porządku – na początku ostatnia szkoła, na końcu – pierwsza.
Koniecznie trzeba wpisać takie informacje jak:
- daty rozpoczęcie i zakończenia studiów (szkół),
- nazwę uczelni (szkoły), nazwę wydziału (profil klasy), nazwę kierunku i nazwę uzyskanego tytułu – np. magister, inżynier, technik itd.
Dopuszczalne jest też zawarcie informacji o temacie pracy magisterskiej i ocenie końcowej, jednak tylko wtedy, gdy te informacje mogą pomóc.
3. Doświadczenie zawodowe
Tutaj należy zawrzeć wszystkie doświadczenia zawodowe.
Podobnie jak przy wykształceniu - ważne jest, aby ze względów praktycznych, informacje były przygotowane w określonym porządku – na początku ostatnia szkoła, na końcu – pierwsza.
Koniecznie trzeba wpisać takie informacje jak:
- daty rozpoczęcie i zakończenia pracy,
- nazwę firmy (można zawrzeć też informację o branży firmy),
- nazwa stanowiska pracy,
- opis najważniejszych obowiązków – tutaj należy krótko i zwięźle wymienić najważniejsze zadania na stanowisku pracy – może być to zrobione w punktach,
- jeżeli w jednej firmie pracowałeś na więcej niż jednym stanowisku – również należy to zaznaczyć, łącznie z określeniem daty kiedy miała miejsce zmiana stanowiska.
4. Znajomość języków obcych
W tym punkcie należy wymienić języki obce, którymi się posługujesz wraz z informacją na jakim poziomie oceniasz ich znajomość.
Dodatkowo, jeżeli posiadasz jakieś certyfikaty potwierdzające znajomość języków – należy napisać jaki to certyfikat i kiedy został uzyskany.
Proponujemy, aby nie pisać tutaj nic na wyrost, gdyż znajomość języka można bardzo łatwo zweryfikować na rozmowie kwalifikacyjnej i jeżeli poziom jest znacznie inny od deklarowanego – nie świadczy to dobrze o kandydacie.
5. Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności
To miejsce jest po to, aby wymienić wszelkie dodatkowe kwalifikacje, czyli informacje odnośnie:
- szkoleń – jakie i kiedy,
- uprawnień, certyfikatów – jakie i kiedy,
- posiadanej wiedzy i umiejętności – np. znajomość programów komputerowych, systemów zarządzania, nowoczesnych standardów pracy, itd.
- posiadanych innych dokumentów – np. prawo jazdy
6. Informacje dodatkowe
Ten punkt jest już mniej formalny i nieobowiązkowy.
Można w nim zawrzeć krótką informację na temat swoich cech osobistych i zainteresowań, czy też osiągnięć pozazawodowych.
Na końcu CV należy zawrzeć adnotację o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych, np.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883)".
O firmie
