Raporty płacowe

Na podstawie naszego doświadczenia, znajomości rynku pracy oraz docierania do trudno dostępnych danych, przygotowujemy raporty wskazujące poziom wynagrodzeń i trendy polityki płacowej na poszczególnych stanowiskach pracy, w których się specjalizujemy.

Zestawienia sporządzane są na podstawie projektów rekrutacyjnych realizowanych w Talent Partners, a także wymagań finansowych kandydatów.

Raporty stanowią informację rynkową, która może być pomocna przy podejmowaniu decyzji o strukturze wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach.

Istnieje możliwość sporządzenia następujących raportów płacowych:

• raport stanowiskowy - wskazujący poziom wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach pracy, co do których Klient życzy sobie takiej informacji,
• raport branżowy - uwzględniający wynagrodzenia na stanowiskach pracy w konkretnej branży, np. w sektorze motoryzacyjnym,
• raport lokalny - mający na celu wskazanie poziomów wynagrodzeń w konkretnym mieście lub regionie.