Jest to nieznaczny wzrost, bo o 0,1 pp. w stosunku do listopada.
Wzrost ten jest (jak co roku) w dużej mierze spowodowany spadkiem prac sezonowych w niektórych branżach.

W ujęciu rocznym zachowana jest tendencja spadkowa - o 0,8 punkta procentowego, gdyż rok wcześniej, w grudniu 2017 roku stopa bezrobocia była na poziomie 6,6%.

Należu jednak pamiętać, że jest to bezrobocie rejestrowane, nie jest to zatem procentowy udział osób niepracujących w kraju.

Jest to wzrost w stosunku do listopada, w którym było ono na poziomie 4.966,61 zł. 
Jak wiadomo wzrost ten jest w dużej mierze wynikiem dodatkowych świadczeń świątecznych wypłacanych w przedsiębiorstwach.

W ujęciu rocznym także jest zachowana tendencja wzrostowa i w odniesieniu do grudnia 2017 nastąpił wzrost przeciętnego wynagrodzenia o 6,1%.

Należy pamiętać, iż dane podane przez GUS dotyczą przedsiębiorstw, w których liczba pracujących przekracza 9 osób. Nie obejmują zatem ani najmniejszych firm, ani sektora publicznego. Na podstawie innych statystyk GUS można przyjąć, że ok. 70% pracowników otrzymuje wynagrodzenie niższe od przeciętnego.

Cieszymy się, że możemy się przyczynić do Waszego rozwoju zawodowego.
Przeprowadziliśmy skuteczne rekrutacje w następujących obszarach:

• stanowiska kierownicze (Kierownik Produkcji, Wydziału Produkcyjnego, Zmiany Produkcyjnej, Kierownik Jakości, UR, Zakupów, Logistyki, Sprzedaży, Główny Księgowy),
• stanowiska inżynierskie (Inżynier Procesu, Technolog, Inżynier Jakości, SQE, Metrolog, Inżynier UR, Inżynier Konstruktor, Inżynier Sprzedaży),
• stanowiska specjalistyczne (Specjalista ds. Zakupów, Logistyki, Specjalista ds. Obsługi Klienta, Spedytor, Księgowy, Specjalista HR, Kadr i Płac, Specjalista ds. BHP),
• stanowiska techniczne (Automatyk UR, Elektryk UR, Mechanik UR, Kontroler Jakości, Technik Pomiarów).