CV to skrót od słów Curriculum Vitae, które pochodzą z łaciny.
To nic innego jak krótkie i zwięzłe przedstawienie informacji o Tobie i na temat Twojego przygotowania zawodowego.

ZASADY PISANIA CV
Właściwe przygotowanie CV jest niezmiernie ważne i może decydować o zakwalifikowaniu Cię do dalszych etapów rekrutacji. Dlatego warto się do jego napisania przyłożyć, gdyż w innym przypadku ryzykujesz, iż Twoja kandydatura może być pominięta przez osobę rekrutującą.
Poprawnie napisane CV to połączenie przejrzystego układu graficznego i krótkiej, zrozumiałej treści, przy zachowaniu pewnych stałych i obowiązujących zasad.

Oto zasady, którymi należy się kierować:

WYGLĄD:

• należy starać się, aby CV nie miało zbyt wielu stron – najlepiej, aby była to jedna strona,
• CV powinno być napisane jedną ze standardowych czcionek, na białym papierze i bez zbędnych ozdobników.

TREŚĆ:

• należy pisać językiem zrozumiałym, jasno, krótko i na temat,
• należy unikać rozbudowanych opisów,
• niedopuszczalne są jakiekolwiek błędy (ortograficzne czy stylistyczne).

UKŁAD, czyli jakie pozycje powinno zawierać CV:

• imię i nazwisko,
• wiek (data urodzenia lub liczba lat),
• adres (pełny lub samo miasto),
• numer telefonu,
• adres e-mail (w tym miejscu należy uważać na luźno brzmiące nazwy, gdyż nie wyglądają one profesjonalnie, najlepiej mieć skrzynkę z nazwą imię.nazwisko@...)

Można (ale nie trzeba) dopisać dodatkowe informacje jak: stan cywilny, obywatelstwo, narodowość.
Oprócz tego można wkleić swoje zdjęcie, które zwiększy zainteresowanie aplikacją. Pamiętać jednak należy, aby było ono aktualne i miało charakter formalny (aby nie było to np. zdjęcie z wakacji, czy wycięty fragment z jakiegoś zdjęcie grupowego).

2.  Wykształcenie
W tym miejscu należy „pochwalić się” wszelkim wykształceniem, a zwłaszcza tym, które wiąże się z pracą na konkretnym stanowisku.
Ważne jest, aby ze względów praktycznych, informacje były przygotowane w określonym porządku – na początku ostatnia szkoła, na końcu – pierwsza.
Koniecznie trzeba wpisać takie informacje jak:

• daty rozpoczęcie i zakończenia studiów (szkół),
• nazwę uczelni (szkoły), nazwę wydziału (profil klasy), nazwę kierunku i nazwę uzyskanego tytułu – np. magister, inżynier, technik itd.

3.  Doświadczenie zawodowe
Tutaj należy zawrzeć wszystkie doświadczenia zawodowe.
Podobnie jak przy wykształceniu - ważne jest, aby ze względów praktycznych, informacje były przygotowane w określonym porządku – na początku ostatnia szkoła, na końcu – pierwsza.
Koniecznie trzeba wpisać takie informacje jak:

• daty rozpoczęcie i zakończenia pracy,
• nazwę firmy (można zawrzeć też informację o branży firmy),
• nazwa stanowiska pracy,
• opis najważniejszych obowiązków – tutaj należy krótko i zwięźle wymienić najważniejsze zadania na stanowisku pracy – może być to zrobione w punktach,
• jeżeli w jednej firmie pracowałeś na więcej niż jednym stanowisku – również należy to zaznaczyć, łącznie z określeniem daty kiedy miała miejsce zmiana stanowiska.

4.  Znajomość języków obcych
W tym punkcie należy wymienić języki obce, którymi się posługujesz wraz z informacją na jakim poziomie oceniasz ich znajomość.
Dodatkowo, jeżeli posiadasz jakieś certyfikaty potwierdzające znajomość języków – należy napisać jaki to certyfikat i kiedy został uzyskany.
Proponujemy, aby nie pisać tutaj nic na wyrost, gdyż znajomość języka można bardzo łatwo zweryfikować na rozmowie kwalifikacyjnej i jeżeli poziom jest znacznie inny od deklarowanego – nie świadczy to dobrze o kandydacie.

5.  Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności
To miejsce jest po to, aby wymienić wszelkie dodatkowe kwalifikacje, czyli informacje odnośnie:

• szkoleń – jakie i kiedy,
• uprawnień, certyfikatów – jakie i kiedy,
• posiadanej wiedzy i umiejętności – np. znajomość programów komputerowych, systemów zarządzania, nowoczesnych standardów pracy, itd.
• posiadanych innych dokumentów – np. prawo jazdy

6.  Informacje dodatkowe
Ten punkt jest już mniej formalny i nieobowiązkowy.
Można w nim zawrzeć krótką informację na temat swoich cech osobistych i zainteresowań, czy też osiągnięć pozazawodowych.

Na końcu CV należy zawrzeć obowiązującą adnotację o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.