Pamiętaj – żadna praca nie hańbi! Nie oznacza to jednak, że powinieneś ubiegać się o wszystkie dostępne stanowiska pracy.
Nawet jeżeli jest wiele rzeczy, które robisz dobrze i w których dobrze się czujesz, jest z pewnością dziedzina, w której jesteś najlepszy lub czujesz się w niej najlepiej.
Dlatego właśnie przed przystąpieniem do poszukiwania pracy należy dokonać analizy w zakresie swoich kwalifikacji zawodowych i preferencji co do przyszłej pracy.

W tym celu proponujemy odpowiedzieć sobie na następujące pytania:

Jakie mam cele zawodowe, jakiej pracy szukam?

• w jakiej branży, obszarze, na jakim stanowisku pracy itp.?

Jakie mam wykształcenie?

• czy kierunki, specjalizacje które ukończyłem są ze sobą zgodne czy zupełnie inne; jeżeli są inne to który z nich jest mi najbliższy?

Jakie mam doświadczenie zawodowe i kwalifikacje?

• czy moje doświadczenia są ze sobą zgodne czy zupełnie inne; jeżeli są inne to które z nich jest dla mnie najcenniejsze i chciałbym je kontynuować?

Jakie mam umiejętności?

• co potrafię robić, w czym uważam, że jestem mocny, czy znam języki obce?

Jakie mam zainteresowania?

• co lubię robić? – najlepiej znaleźć pracę, która będzie się pokrywała z moimi zainteresowaniami.

Dokonanie takiej analizy pozwoli Ci lepiej poznać swój profil zawodowy, a także pomoże Ci w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych i selekcji ofert pracy, na które będziesz aplikował.