Sprawdź ofertę

Poradnik.
Jak szukać pracy?

czytaj więcej
Zanim zaczniesz szukać pracy
Co należy zrobić zanim przystąpisz do poszukiwania pracy?

Informacje o wolnych miejscach pracy
Jak i gdzie szukać informacji o wolnych miejscach pracy?

Jak poprawnie napisać CV?
CV to Twoja wizytówka zawodowa - dowiedz się jak je poprawnie napisać.
Wzory CV
Pamiętaj - CV jest Twoją wizytówką! Pobierz jeden z naszych wzorów.
Jak poprawnie napisać listy motywacyjny?
List motwacyjny daje Ci możliwość zaprezento-wania swoich zalet.
Przed rozmową kwalifikacyjną
Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej to wstęp do powodzenia na rozmowie.
Rozmowa kwalifikacyjna
Zaprezentuj się najlepiej, a zyskasz w oczach rekrutera.
Najskuteczniejsze sposoby poszukiwania pracy
Jakie są najbardziej skuteczne sposoby, aby znaleźć najlepszą pracę?
Porady dla kandydatów bez doświadczenia
Co zrobić, gdy nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego?

Oferty pracy

Przeglądaj oferty na:
Dla naszego Klienta - renomowanej firmy działającej w obszarze nowoczesnych technologii obróbczych z siedzibą na Śląsku w związku z intensywnym rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Dyrektor ds. Techniczno-Technologicznych

Miejsce pracy: Śląsk

Nr ref. DTS/1501


Najważniejsze obowiązki:

  • zarządzanie zaawansowanymi technologicznie projektami w obszarze dóbr inwestycyjnych,
  • planowanie nowych projektów oraz wsparcie w pozyskiwaniu nowych projektów,
  • nadzór nad rozwojem projektów od strony techniczno-technologicznej,
  • udział w tworzeniu strategii rozwoju firmy,
  • koordynacja wsparcia klientów od strony techniczno-technologicznej w trakcie realizacji projektów,
  • udział w wycenach projektów i przygotowywaniu ofert od strony techniczno-technologicznej,
  • udział w rozmowach handlowych i negocjacjach,
  • budowanie i rozwijanie długoterminowych, partnerskich relacji biznesowych z kluczowymi klientami firmy,
  • realizacja założonych celów,
  • monitorowanie rynku i jego analiza pod kątem możliwości dalszego rozwoju.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • min. 4 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim, przy realizacji dużych projektów,
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze dóbr inwestycyjnych,
  • doświadczenie we współpracy z dużymi firmami (preferowane w sektorach: automotive, lotniczym, militarnym, związanym z maszynami przemysłowymi),
  • umiejętność budowania pozytywnych i partnerskich relacji,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • zdolności analityczne,
  • otwartość i determinacja,
  • gotowość do prowadzenia ciekawych i ambitnych projektów,
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w renomowanej i rozwijającej się firmie technologicznej (umowa o pracę lub kontrakt managerski),
  • rozwojową pracę w firmie z dobrze rozwiniętym zapleczem techniczno-technologicznym i własnym Centrum Badawczo-Rozwojowym,
  • dalsze możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ciekawych projektów,
  • pracę w stabilnej rynkowo firmie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie),
  • narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód).

CV prosimy przesyłać na adres:

rejestracja w bazie

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 14) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych (aktualnych i przyszłych) prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.


Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 inne oferty