Sprawdź ofertę

Poradnik.
Jak szukać pracy?

czytaj więcej
Zanim zaczniesz szukać pracy
Co należy zrobić zanim przystąpisz do poszukiwania pracy?

Informacje o wolnych miejscach pracy
Jak i gdzie szukać informacji o wolnych miejscach pracy?

Jak poprawnie napisać CV?
CV to Twoja wizytówka zawodowa - dowiedz się jak je poprawnie napisać.
Wzory CV
Pamiętaj - CV jest Twoją wizytówką! Pobierz jeden z naszych wzorów.
Jak poprawnie napisać listy motywacyjny?
List motwacyjny daje Ci możliwość zaprezento-wania swoich zalet.
Przed rozmową kwalifikacyjną
Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej to wstęp do powodzenia na rozmowie.
Rozmowa kwalifikacyjna
Zaprezentuj się najlepiej, a zyskasz w oczach rekrutera.
Najskuteczniejsze sposoby poszukiwania pracy
Jakie są najbardziej skuteczne sposoby, aby znaleźć najlepszą pracę?
Porady dla kandydatów bez doświadczenia
Co zrobić, gdy nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego?

Oferty pracy

Przeglądaj oferty na:
Dla naszego klienta - dużej, renomowanej firmy produkcyjnej z branży technicznej z siedzibą w okolicach Gorzowa Wielkopolskiego - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

HR Manager

Miejsce pracy: woj. lubuskie

Nr ref. HRM/14408


Najważniejsze obowiązki:

  • zarządzanie działem i procesami HR,
  • tworzenie i wdrażanie strategii HR,
  • zarządzanie procesami rekrutacji i planami zatrudnienia,
  • tworzenie modeli kompetencyjnych, planów szkoleń oraz planów rozwoju personelu,
  • planowanie ścieżek kariery dla pracowników,
  • planowanie oferty szkoleniowej w organizacji,
  • analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań,
  • współpraca z innymi managerami,
  • raportowanie swojej pracy.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe,
  • min. 5 lat doświadczenie w zarządzaniu działem personalnym,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
  • doświadczenie w zarządzaniu planami zatrudnienia i procesami rekrutacji,
  • umiejętność tworzenia modeli kompetencyjnych i planowania ścieżek kariery,
  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,
  • doświadczenie w pracy zdanymi i wskaźnikami,
  • wysokie umiejętności organizacyjne i interpersonalne,
  • zdolność myślenia strategicznego,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • samodzielność i inicjatywa w działaniu.

Oferujemy:

  • przyjazną atmosferę w pracy.
  • duże możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • bardzo dobre wynagrodzenie + dodatkowe benefity,
  • kontakt z międzynarodowym środowiskiem,
  • pracę w nowoczesnej, dynamicznej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku.

Prosimy o przesyłanie CV w wersji polskiej i angielskiej.

CV prosimy przesyłać na adres:

rejestracja w bazie

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 14) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych (aktualnych i przyszłych) prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.


Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 inne oferty