Sprawdź ofertę

Poradnik.
Jak szukać pracy?

czytaj więcej
Zanim zaczniesz szukać pracy
Co należy zrobić zanim przystąpisz do poszukiwania pracy?

Informacje o wolnych miejscach pracy
Jak i gdzie szukać informacji o wolnych miejscach pracy?

Jak poprawnie napisać CV?
CV to Twoja wizytówka zawodowa - dowiedz się jak je poprawnie napisać.
Wzory CV
Pamiętaj - CV jest Twoją wizytówką! Pobierz jeden z naszych wzorów.
Jak poprawnie napisać listy motywacyjny?
List motwacyjny daje Ci możliwość zaprezento-wania swoich zalet.
Przed rozmową kwalifikacyjną
Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej to wstęp do powodzenia na rozmowie.
Rozmowa kwalifikacyjna
Zaprezentuj się najlepiej, a zyskasz w oczach rekrutera.
Najskuteczniejsze sposoby poszukiwania pracy
Jakie są najbardziej skuteczne sposoby, aby znaleźć najlepszą pracę?
Porady dla kandydatów bez doświadczenia
Co zrobić, gdy nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego?

Oferty pracy

Przeglądaj oferty na:
Dla naszego Klienta - dużej, międzynarodowej i rozwijającej się firmy produkcyjnej z branży chemicznej z siedzibą w Łodzi - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. REACH

Miejsce pracy: Łódź

Nr ref. SR/9707


Najważniejsze obowiązki:

  • prowadzenie i nadzór nad systemem REACH i CLP,
  • prowadzenie kart charakterystyki surowców (aktualizacja, opracowywanie kart dla nowych produktów),
  • sprawdzanie aktualności kart MSDS, informowanie Biura Substancji Chemicznych o wprowadzonych do obrotu substancjach i mieszaninach,
  • śledzenie przepisów prawnych dotyczących wprowadzania do obrotu chemikaliów,
  • opracowywanie etykiet dla surowców,
  • kontrola deklaracji REACH nowych dostawców oraz ich archiwizacja,
  • sprawdzanie i weryfikacja deklaracji pod kątem REACH nowych dostawców (spoza UE),
  • sporządzanie deklaracji REACH, SVHC dla odbiorców firmy,
  • weryfikacja i sporządzanie innych deklaracji (wynikających z obowiązującego prawa), np: RoHS, GADSL itp.

Wymagania:

  • min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • duża wiedza z zakresu REACH i CLP oraz bieżący kontakt tą tematyką,
  • umiejętność zgłębiania i samodzielnego rozwiązywania problemów (poprzez docieranie do właściwych przepisów i instytucji),
  • komunikatywność (umiejętność prowadzenia rozmów z instytucjami oraz ze współpracownikami),
  • sumienność,
  • dociekliwość i cierpliwość,
  • otwartość na nowe legislacyjne wyzwania,
  • odpowiedzialność.

Mile widziane:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w renomowanej, rozwijającej się firmie,
  • stabilne zatrudnienie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy,
  • dodatkowe świadczenia.

CV prosimy przesyłać na adres:

rejestracja w bazie

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych (aktualnych i przyszłych) prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.


Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

inne oferty